Zum Beispiel bieten sich Dir interessante Karrieremöglichkeiten, wenn Du eine Fachlaufbahn einschlagen oder – etwa in der Entwicklung – herausfordernde Aufgaben als Projektleiter:in übernimmst. Trotz flacher Hierarchien gibt es bei uns die Möglichkeit, eine Laufbahn als Führungskraft einzuschlagen - da wir Führungsfunktionen am liebsten mit internen Mitarbeitenden besetzen möchten. Deshalb fördern wir sowohl unsere Nachwuchs- als auch aktuellen Führungskräfte mit speziellen Trainingsprogrammen, die Dich optimal auf kommende Herausforderungen vorbereiten. Und solltest Du doch mal etwas ganz anderes wollen: Wechselmöglichkeiten zwischen Fachbereichen, Gesellschaften oder gar ins Ausland stehen unseren Mitarbeitenden offen.
Damit nicht nur unsere Werkzeuge zur Hochform auflaufen, sondern auch unsere Mitarbeitenden, unterstützen wir Dich mit einem vielfältigen Entwicklungsangebot. Mindestens einmal im Jahr legen wir in Gesprächen mit unseren Mitarbeitenden gemeinsam fest, wie ihr fachlicher und persönlicher Weg aussehen soll. Außerdem prüfen wir, inwieweit Du Deine Ziele aus dem Vorjahr erreicht hast. Du willst mehr Verantwortung übernehmen, dich fachlich und/oder persönlich weiterbilden? Du interessierst Dich für Kommunikations- oder Führungsthemen oder willst Dich im Projektmanagement fit machen? Mit unseren zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten geben wir Dir die Chance, Dich auf dem Gebiet weiterzuentwickeln, das Dich und uns voranbringt.
