Bei uns profitierst du nicht nur von verschiedenen Arbeits- und Teilzeitmodellen und bleibst stets flexibel. Ob an einem unserer Standorte oder Zuhause: mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag so, dass er sich mit Deinen aktuellen Lebensumständen am besten vereinbaren lässt. 

Mehr noch: mit unserer Workation-Regelung hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsort zeitweise ins EU-Ausland zu verlegen – ganz ohne Urlaub nehmen zu müssen.
So kannst du private Aufenthalte mit deinem Job verbinden und deinen Arbeitsalltag noch flexibler gestalten. Ob bei der Familie im Ausland oder an einem Ort, der dir neue Energie gibt oder andere Perspektiven eröffnet – du bleibst produktiv und gleichzeitig mobil.