HR Business Partner (m/w/d)

Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt – und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen.

Für unsere Marke:

Bereich Personal/Recht

Standort Weilheim an der Teck

Vertrag Vollzeit, unbefristet

Das macht Dich stolz

People are our passion – im Rahmen unserer HR-Strategie haben wir den Bereich People Partnering neu aufgestellt und sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei strategischen und komplexen individuellen Fragestellungen. Unterstützt werden wir dabei operativ vom Team People Services und dem Team Talent Acquisition.

Als People Partner erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten für definierte Betreuungsbereiche aus gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden an den Standorten Weilheim/Teck (PLZ 73235) und Illertissen (PLZ 89257):

Beratung von Führungskräften zu strategischen Fragestellungen, der Personal- und Nachfolgeplanung sowie Talententwicklung
Mitgestaltung und Vorantreiben von Transformationsthemen gemeinsam mit den Führungskräften
Betreuung und Beratung der Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen, Durchführung von disziplinarischen Maßnahmen und Trennungen, BEM-Gesprächen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ansprechpartner für Mitarbeitende bei komplexen individuellen Fragestellungen
Begleitung der Fachbereiche im Rahmen von Workshops und Übernahme der Moderation

Darauf kannst Du bereits stolz sein

Du hast eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner / Personalreferent:in
Du stellst Dich schnell auf unterschiedliche Situationen und Ansprechpartner vom Management bis zum Mitarbeitenden ein, besitzt Fingerspitzengefühl genauso wie Durchsetzungsstärke und eine hohe Gestaltungsmotivation
Du hast vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse, Erfahrung in einem tarifgebundenen Unternehmen (Metall-Tarif) ist von Vorteil
Du bist vertraut mit Moderations- und Gesprächsführungstechniken
Besonders ausgeprägt sind Dein hohes Maß an Engagement und Selbstorganisation, Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Deine Zuverlässigkeit und Sorgfalt
Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit, Kenntnisse in SAP Success Factors von Vorteil
Du bringst die Bereitschaft mit, an einem Tag der Woche am Standort Illertissen sowie mind. an einem Tag der Woche am Standort Weilheim zu sein

Das macht uns stolz – unsere Benefits

Jetzt Kontakt aufnehmen

Mona Hindenberg Talent Acquisition 07024 / 804 -20356

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Gleiche Chancen für alle:

Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.